Door aansluiting bij Walk & Talk in beeld bij werkzoekenden
De Bibliotheek Waterland is weer volop in beweging en nu de Covid-19 maatregelen nagenoeg verdwenen zijn staat ook het concept Walk&Talk weer op het menu. Ofschoon Walk&Talk bedoeld is om werkzoekenden elkaar te laten ontmoeten en ervaringen te delen is een aansluiting van bedrijven in de regio van groot belang.
In de Bibliotheek Waterland verzorgen we workshops met daarin praktische tips over solliciteren en het opbouwen van een netwerk. We enthousiasmeren de deelnemers om door te zetten, maken ze enthousiast om het ook eens over een andere boeg te gooien en delen succesverhalen. Het concept loopt in meer dan 100 bibliotheken in Nederland. En steeds vaker sluiten bedrijven aan om zo ook in beeld te komen bij werkzoekenden. Misschien is de Bibliotheek op dit gebied nog niet bekend genoeg, maar Femke Frantzen, Teamleider Programmering, is er duidelijk over: “dit is steeds meer die centrale plek van ontmoeting. De bewoners van de regio Waterland komen juist naar de bibliotheek omdat ze daar werken aan hun persoonlijke ontwikkeling.”
Je vindt er potentiële kandidaten die je anders niet zou bereiken
“Als bedrijf heb je wel degelijk iets te zoeken in de bibliotheek” legt Norbert van Halderen (directeur) uit. “Er is een diversiteit van stuk voor stuk prachtige mensen die hun vleugels willen uitslaan. Dan moeten we samen met bedrijven ze daartoe in de gelegenheid stellen.”
De Walk&Talk workshops staan niet op zichzelf. Het is een aanvulling op de taalactiviteiten van het NL-Plein binnen de Bibliotheek Waterland. Daniëlle Schrumpf, de teamleider het NL-Plein legt uit wat het voordeel voor bedrijven is. “Door aansluiting bij de Walk&Talk workshops vindt je potentiële kandidaten die je anders niet zou bereiken. Kandidaten die fysiek bij elkaar zijn in zo’n workshop, op een laagdrempelige plaats als de bibliotheek, zijn van nature ontspannen.”
“We hebben ze dan al meegenomen in hoe ze zichzelf kunnen presenteren en hoe ze een gesprek kunnen voeren. Ook leggen wij uit hoe de nieuwe manier van solliciteren en het proactief opstellen daarbij van belang is.”
Nog niet bekende banen
Wat later in het gesprek merkt Daniëlle nog op: “We merken dat mensen in hun werkzaam leven een andere weg willen inslaan en juist Walk&Talk is de plek om nog niet bekende banen te leren kennen. Dan zie je dat ze zelf het enthousiasme scheppen.”
De bibliotheek is een levend voorbeeld daarvan. Mensen die achter de schermen meekijken zien plotseling functies die je daar helemaal niet verwacht. Zo is het ook voor bedrijven in de omgeving.
Het is duidelijk. Er is een oproep aan bedrijven om aan te sluiten. Via Regio-Zaken vraagt de Bibliotheek Waterland werkgevers om eens contact op te nemen. Wie weet welke pareltjes je kunt vinden?
Bedrijven kunnen mailen met:
ffrantzen@bibliotheekwaterland.nl
Bestuurder Norbert van Halderen: “Als bedrijf heb je zeker wat te zoeken in de Bibliotheek.” (Foto: Els Broers)
