Is er een tweede Corona-golf en komt er tegelijk een economische crisis?
De vakanties zijn voorbij. Overal in Europa en de wereld onzekerheden, lockdowns en daarmee gepaard gaande andere tijdbestedingen in deze periode. Nu wordt ook langzamerhand duidelijk dat de overheidssteun om banen te behouden afgebouwd moet worden. Gelukkig zijn er branches en bedrijfstakken die het juist nu goed doen, in het bijzonder natuurlijk de zorgsector.
Dat is prettig, alleen bedenk daarbij wel dat deze uitgaven eigenlijk eerst verdiend moeten worden. Maar het merendeel lijdt onder vraaguitval, die deels tijdelijk kan zijn. Toch zullen er hele sectoren gedecimeerd worden. Denk daarbij aan horeca, reis- en vrije tijdsbranche, luchtvaartmaatschappijen, vliegtuigbouwers, cruisevaart, autofabrikanten, culturele- en amusementsector. Simpelweg omdat mensen straks wereldwijd minder netto te besteden zullen hebben, misschien niet eens bruto, maar zeker wel netto! Immers al de nu lopende en nog komende steunpakketten worden betaald met geleend geld. En ooit zal dat moeten worden terugbetaald. Ook met een kunstmatig laag gehouden rente die er hooguit voor zorgt, dat het totaalbedrag niet snel hoger wordt. De politiek zwijgt daar liever over. Want dat betekent uiteindelijk bezuinigen. Daardoor komen op langere termijn ook sectoren die in de toeleveringsketens zitten voor grondstoffen, halffabrikaten, produkten en diensten ook onder druk te staan. Denk daarbij aan scheepswerven, garagebedrijven, luchthavens, de transportsector. En uiteindelijk ook infrastructuur, openbaar vervoer, energie, delfstoffen, chemie. Dat betekent een enorme verandering voor bedrijven, mensen, hun banen en daarmee hun vakkennis en ervaring. Je voelt al aankomen dat mensen die in de techniek actief zijn als geen ander een zinvolle en nuttige bijdrage aan deze transities kunnen leveren. Immers kennis en ervaring in de techniek zijn wereldwijd universeel en in alle denkbare sectoren nodig. Sterker nog, er zal een toenemende vraag zijn naar technische expertise om alle wensen waar te kunnen maken. Een reden temeer voor jonge mensen om voor hun toekomst een technische opleiding, welke dan ook, te kiezen. Ook om- en bijscholen zal perspectief bieden op solide arbeidsovereenkomsten. Omdat in dit geval de jarenlange ervaring mankeert om je vakman/vrouw of specialist te mogen noemen zullen deze mensen zich langzaamaan de specifieke vaardigheden van het door hen gekozen beroep moeten aanleren en ontdekken. Kortom er zijn kansen te over om ondanks de vele onzekerheden op korte, maar ook lange termijn in de techniek een mooie en prettige toekomst tegemoet te gaan. Maar je moet er wel voor durven kiezen natuurlijk! En dat geldt zeker ook voor meisjes en dames.
Als bedrijf help je de Technieksector en MIG door lid te worden !
Ambassadeur Techniek, Maurits Wagenaar,
E : Info@migkit.nl of ook via www.migkit.nl